В Cеверной Осетии сохраняется тенденция роста численности работников, предполагаемых к увольнению. Если на начало текущего года под угрозой увольнения находилось 4.404 работника, то на начало августа эта группа увеличилась уже до 5.565 человек. В Северной Осетии реализуется «Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда», утвержденная постановлением правительства республики. Северная Осетия первой в стране заключила Соглашение с Федеральной службой занятости о реализации дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда в 2010 году.
Изначально программа включала создание 4.188 временных рабочих мест для находящихся под риском увольнения; организацию обучения для 200 человек и стажировки для 1.000 выпускников, создание 30 рабочих мест для трудоустройства инвалидов и 1500 новых рабочих мест в сфере малого бизнеса.
В апреле текущего года изначальный плановый показатель по направлению «содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан» увеличился на 320 участников.
