Превратить чиновников региона в современных госслужащих с навыками профессиональных менеджеров намерены за три ближайших года власти Ростовской области.
Как сообщил в четверг заместитель губернатора области Виктор Гончаров, для выполнения этой задачи с 2011 года в регионе начнется реализация трехлетней программы развития гражданской и муниципальной службы.
Проект призван создать единые подходы при отборе, подготовке кадров для службы как в органы госвласти областного уровня, так в органы местного самоуправления, пояснил Гончаров.
При формировании нового управленческого состава, по его словам, и на областном и на муниципальном уровнях будут применяться современные кадровые технологии, привлекаться на работу молодежь.
Кроме того, будет активно продолжаться борьба с коррупцией и создаваться система общественного контроля, отметил замглавы области.
По оценке Гончарова, программа позволит создать единую систему работы с кадрами, улучшит качественный состав управленческого персонала, передает РИА «Новости».
