Меры соцподдержки для молодых специалистов позволяют муниципалитетам Ставрополья решать проблему нехватки медицинского персонала.
Как сообщили ГТРК «Ставрополье» в управлении по госинформполитике и массовым коммуникациям правительства края, эти меры позволили селам и городам края приобрести ценные кадры из Астраханской, Амурской, Оренбургской, Кемеровской, Саратовской областей и других регионов страны.
В числе этих мер — доплаты к окладам и обеспечение жильем. Как сообщается, размеры помощи зависят от финансовых возможностей конкретных муниципалитетов — где-то выделяют по 10 миллионов рублей ежегодно, а где-то на решение кадровой проблемы в здравоохранении не могут найти и сотую часть этой суммы в своем бюджете.
Между тем, по данным министерства здравоохранения Ставропольского края, медучреждения края только на 55−75 процентов укомплектованы врачами. Особенно актуальна эта проблема для села.
В числе районов, где молодые специалисты из других регионов уже включились в работу — Благодарненский, Левокумский, Кочубеевский. Врачам выдают ведомственные квартиры, их детям предоставляют места в детских садах, доплаты составляют от 3 до 5 тысяч рублей.
Кроме того, работает и программа целевого набора в медвузы. К примеру, этим летом Ставропольская медакадемия зачислила на первый курс пять абитуриентов по заявкам Левокумской больницы. В вузе уже готовят 23 специалиста для этого медучреждения.
В общем города и села края в ближайшем будущем ждут 136 целевиков — по окончании учебы они отправятся работать в родные населенные пункты.
