Министерство труда и социальной защиты населения края проводит работу по пресечению распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера. Об этом в понедельник сайту ГТРК «Ставрополье» сообщили в пресс-службе ведомства.
Под «дискриминационным характером» подразумевается отбор работников по полу, возрасту, национальности, происхождению, социальному положению, месту жительства, отношению к религии, а также другим обстоятельствам, которые не связаны с деловыми качествами работника.
По данным социального ведомства края, за 9 месяцев текущего года выявлено 56 эпизодов распространения информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
Возбуждено 13 дел об административных правонарушениях. По состоянию на 1 октября судами рассмотрено 7 административных материалов. Общая сумма административных штрафов, взысканных в пользу государства, составила более 50 тысяч рублей.
Напомним, размер административного штрафа для граждан — от пятисот до одной тысячи рублей. Должностные лица заплатят от трех до пяти тысяч рублей. Юридические лица — от десяти до пятнадцати тысяч рублей.
